| 袁红军.基于ICAS 的图书馆自组织团队机理研究[J].中国科技资源导刊,2011,(1):65~70 |
| 基于ICAS 的图书馆自组织团队机理研究 |
| Study on ICAS-based Library Self-organizing Teamwork Mechanism |
| 投稿时间：2010-06-17 |
| DOI： |
| 中文关键词: 图书馆；自组织团队；智能型复杂自适应系统（ICAS）；知识管理 |
| 英文关键词: library, self-organizing teamwork, intelligent complex adaptive system (ICAS), knowledge management |
| 基金项目:河南省政府决策研究招标课题“提升河南高校科技成果转化率的保障机制研究”（B300）系列研究成果之一。 |
| 作者 | 单位 | | 袁红军 | 郑州师范学院，河南郑州 450044 |
|
| 摘要点击次数: 3166 |
| 全文下载次数: 3478 |
| 中文摘要: |
| 自组织是复杂自适应系统的一个主要演化模式，智能型复杂自适应系统理论（ICAS）是自组织团队创新的理
论基础。文章根据ICAS 理论，针对图书馆自组织团队机理的内容逐一分析，构建了图书馆自组织团队管理模式，并给出
了其实现策略，以期对我国图书馆组织管理创新起到一定参考价值。 |
| 英文摘要: |
| Self-organizing is a major evolutionary model of complex adaptive system. The theory of intelligent
complex adaptive system (ICAS) is the theoretical basis of the self-organizing teamwork innovation. Based on
the ICAS theory, this paper analyzes the contents of the library self-organizing teamwork mechanism, builds a
management model of the library self-organizing teamwork, and puts forward its implementation strategy, in the
hope to have some reference value in the library organizational management innovation of our country. |
|
查看全文
查看/发表评论 下载PDF阅读器 |
| 关闭 |
