| 张传庆 田旭.评价企业创新型科技人才竞争力的指标体系[J].中国科技资源导刊,2011,(5):17~22 |
| 评价企业创新型科技人才竞争力的指标体系 |
| Index System of Competitiveness Evaluation on Enterprise’s Innovative S&T Talent |
| 投稿时间：2011-05-02 |
| DOI： |
| 中文关键词: 企业创新型科技人才；竞争力；指标体系；AHP；模糊评价 |
| 英文关键词: enterprise’ innovative S&T talent, competitiveness, index system, AHP, fizzy evaluation |
| 基金项目: |
| 作者 | 单位 | | 张传庆 田旭 | 1. 西藏民族学院管理学院，陕西咸阳 712082；2. 辽宁大学商学院，辽宁沈阳 110036 |
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| 中文摘要: |
| 运用文献研究、主成分分析、AHP 和模糊评价等方法，构建企业创新型科技人才竞争力指标体系，对企业创
新型科技人才竞争力评价工作有着重要的指导意义，同时可以反映企业创新型科技人才竞争力的现状，使企业能够客观
地认识自身状况，找出存在的差距，制定行之有效的创新型科技人才开发与管理策略。 |
| 英文摘要: |
| This article builds the index system of competitive capability of enterprise’s innovative S&T talent
using literature research, principal component analysis, AHP and fuzzy evaluation method, has an important
significance on the competitive evaluation of Enterprise’s Innovation S&T Talent(EI-S&T-T), can reflect the
competitiveness actuality of EI-S&T-T, enables enterprises to realize their objective situation, identifies gaps
between them, and thereout, will establish effectual development of EI-S&T-T and management strategies. |
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