| 徐 波 1 王瑞丹 1 陈祖刚 2,3 李国庆 2,3 石 蕾 1 高孟绪 1.科学数据中心综合运行评价体系赋权研究[J].中国科技资源导刊,2021,(4):96~103 |
| 科学数据中心综合运行评价体系赋权研究 |
| Research on Empowerment of Scientific Data Center Comprehensive Operation Evaluation System |
| 投稿时间：2021-04-16 |
| DOI： |
| 中文关键词: 科学数据中心；综合运行评价；赋权；层次分析法；皮尔逊相关系数 |
| 英文关键词: scientific data center, comprehensive performance evaluation, index weight, analytic hierarchy
process, Pearson Correlation Coefficient |
| 基金项目:国家自然科学基金面上项目“基于动态与异构场景的科学数据中心评价方法研究”（7207041829）；国家科技基础条件
平台中心委托任务课题“科学数据中心间数据交换与挖掘利用机制与模式研究项目”（2020000613）。 |
| 作者 | 单位 | | 徐 波 1 王瑞丹 1 陈祖刚 2,3 李国庆 2,3 石 蕾 1 高孟绪 1 | （1. 国家科技基础条件平台中心，北京 100038；2. 中国科学院空天信息创新研究院，北京 100094；
3. 国家对地观测科学数据中心，北京 100094） |
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| 中文摘要: |
| 体系赋权是科学数据中心综合运行状况评价的关键技术之一，赋权是否合理直接影响评价的科学性。本文
提出层次分析法和皮尔逊相关系数相结合的方法来赋权。通过构建同一层级内各个指标的两两重要性矩阵，对指标的
相对重要性进行判断，检验矩阵的一致性，求解特征值和特征向量，获取每个层次指标体系的权重向量，再利用皮尔
逊相关系数，选出质量不合格的判断，提取共识，最终形成准确可靠的权重体系。该方法具有很强的可操作性和可靠
性，计算的结果对科学数据中心明确工作重点具有指导意义，能够有力地支撑科学数据中心的评价工作，也为类似任
务的赋权提供方法借鉴。 |
| 英文摘要: |
| System empowerment is one of the key technologies for evaluating the operation status of scientific
data centers. Whether the empowerment is reasonable or not directly affects the scientific nature of the
evaluation. This research proposes a combination of analytic hierarchy process and Pearson Correlation
Coefficient to assign weights. By constructing a pairwise importance matrix of each indicator, judge the relative
importance of the indicators in the same level, check the consistency of the matrix, solve the eigenvalues
and eigenvectors, obtain the weight vector of each indicator hierarchy, and then use the Pearson Correlation
Coefficient, select the judgment of unqualified quality, extract consensus, and finally form an accurate and
reliable system for empowerment. This method has strong operability and reliability, and the calculated results
can guide the scientific data center to carry out more important work, can strongly support the comprehensiveevaluation work of the scientific data center, and also provide a method reference for the empowerment of
similar tasks. |
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