| 田大洲,田 娜.我国劳动力市场配置效率分析[J].全球科技经济瞭望,2013,28(5):62~70 |
| 我国劳动力市场配置效率分析 |
| An Analysis on Allocation Efficiency of China’s Labor Market |
| 投稿时间：2013-03-24 修订日期：2013-03-24 |
| DOI：10.3772/j.issn.1009-8623.2013.05.011 |
| 中文关键词: 劳动力市场；配置效率；U-V 曲线；匹配函数 |
| 英文关键词: labor market；allocation efficiency；U–V curve；matching function |
| 基金项目: |
| 作者 | 单位 | | 田大洲 | 人力资源和社会保障部劳动科学研究所 | | 田 娜 | 责扬天下（北京）管理顾问有限公司 |
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| 中文摘要: |
| 通过借助城镇登记失业率、劳动力市场失业率、用人单位招聘成功率、求职成功率、U-V 曲线
和匹配函数等 6 个指标或方法，分析我国劳动力市场的配置效率问题。研究后发现，自 21 世纪以来，虽然市场因素已成为我国配置劳动力要素的主要途径，但是劳动力市场的配置效率并不高，摩擦性和结构性失业已经成为失业的主要形式。 |
| 英文摘要: |
| In this paper, we analyze the allocation efficiency of China’s labor market using six indicators including registered urban unemployment rate, the unemployment rate of labor market, recruiting success rate, job searching success rate, U-V curve and matching function. The analysis reveals that in the new leaf for centuries,
although the main path to workforce allocation in China is market, the efficiency of the labor market allocation is not high. The frictional and structural unemployment has become the main form of unemployment. |
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